4月15日，“数智赋能·创见未来”2025年凤凰集团创新工作会议在南京召开。来自行业领军企业、知名高校、科技企业的专家齐聚一堂，就出版、人工智能等话题进行深入交流与探讨，为集团创新发展凝聚共识、汇聚力量。

集团党委书记、董事长章朝阳出席会议并致辞，集团领导王译萱、周建军、单翔、徐海、林海涛、屠法、胡英俊、宋吉述参加会议。东南大学首席教授、研究生院常务副院长、新一代人工智能技术与交叉应用教育部重点实验室主任耿新，全国高校教研中心办公室主任、高等教育出版社数字教材出版中心主任张龙，华为云江苏总经理李卓航等出席会议。徐海主持会议。

此次会议的主题是“数智赋能·创见未来”。章朝阳在致辞中表示，出版行业正经历“经验依赖”与“需求错位”的阵痛期。当生成式AI以月为单位迭代进化，当Z世代用户期待沉浸式文化体验，唯有以数智化重构出版内核，方能破局新生。他总结说，去年凤凰从三个维度构建了创新生态。一是战略引领、擘画创新蓝图。集团发布《关于加快发展新质生产力的意见》，构建“技术+内容+场景”三位一体创新体系；二是项目攻坚、锻造硬核实力。21个创新项目形成“科技+出版+服务”铁三角矩阵，形成了集团推进融合发展的有力抓手；三是人才筑基、激活创新源泉。培育了百名新媒体营销人员，实施全员人工智能基本素养提升培训计划。章朝阳指出，站在2025这个“十四五”收官与深化改革交汇的重要节点，要从五个方向攻坚攀登。一要筑底座、强引擎，以数智化重构出版内核。用新技术赋能全流程，深化人工智能场景规划，不断释放出版产业高质量发展乘数效应；二要拓场景、立标杆，以场景化重塑产品矩阵。融合发展要围绕用户场景需求重构产品形态和服务模式，打造满足精准教学与AI个性化学习的数智教育产品，构建全场景AI学习生态；三要担使命、创价值，以协同化拓展文化服务边界。突出协同创新，注重跨界融合，发力主题出版、重大文化工程、沉浸式VR体验等，构建内容传播新生态；四要聚合力、引动力，以“四高路径”开拓发展新格局；五要树导向、健机制，以考核激励激发创新活力动力。进一步健全完善考核激励机制，把创新成效纳入高质量发展的考核范畴，建立差异化的激励机制。

宋吉述正式发布了“智羚学伴”“职业教育数字教材出版与服务”“沉浸式VR全感体验”“凤凰新华政企知识文化服务拓展”“人工智能教育实验室”“AI赋能纸媒书刊出版”“‘中国大运河史诗图卷’沉浸式展览海内外巡展”“凤凰印刷文化博物馆”“光影赋形”“抗战人工智能知识库”“译林大会员私域建设”等11个新一批创新项目，聚焦人工智能技术与出版的深度融合，关注知识文化产品形态和服务模式多元拓展，探索出版融合深度发展的新机制建设。“智羚学伴”“职业教育数字教材出版与服务”等6个创新项目代表做了汇报发言。

现场，“凤凰集团2025年度人工智能教育培训暨 AI变革专项人才培训计划”正式启动。“AI变革专项人才培训项目”是凤凰传媒联合东南大学新一代人工智能技术与交叉应用教育部重点实验室，为凤凰量身打造的专项人工智能人才培养计划，目的是锻造一支既掌握AI核心技术、又深谙出版业务逻辑的复合型人才队伍。

专题讲座环节，东南大学教育部重点实验室教授耿新，以《新一代人工智能：技术与产业融合新范式》为主题进行了主旨演讲；华为云咨询AI规划咨询师曹磊发布了《凤凰传媒生成式AI应用规划报告》；全国高校教研中心办公室主任、高教社数字教材出版中心主任张龙分享了《数字教材的建设与应用》。干货满满的前沿洞见与未来展望，为与会嘉宾带来宝贵的行业洞察和前沿思考。

集团各直属单位及凤凰传媒各单位主要负责人、分管领导，两总部相关部门负责人，以及创新项目主要负责人等参加了会议。